Konzept für die Bewertung menschlicher Fehlhandlungen in technischen Systemen - ebook

Im Jahr 1989 wurde – aufbauend auf dem Stand der Technik – für die Kernkraftwerksbetreiber, die im Fachverband der Strom- und Wärmeerzeuger (VGB) in Essen zusammengeschlossen sind, eine erste Fassung eines Bewertungskonzeptes für Personalhandlungen erstellt. Umfangreiche Literaturstudien führten bei der Erstellung des Bewertungskonzeptes zu der Entscheidung, die Methode THERP nach Swain [1] und die ebenfalls von Swain entwickelte vereinfachte Methode ASEP [10] zugrunde zu legen.